Le licenciement consiste en une rupture du contrat de travail, à l'initiative de l'employeur. C'est donc l'arrêt de la collaboration entre l'employeur et le salarié. On parlait autrefois de renvoi.
La loi française distingue plusieurs catégories de licenciement :
- Licenciement pour motif personnel
- Licenciement pour cause réelle et sérieuse
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour faute lourde
- Licenciement pour motif économique
Digressions
En argot, l'on dit virer, lourder et dans le cas d'un plan de licenciement, la charrette.
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